Il trasporto eco-sostenibile con Pass Mobility

E' in questa nuova ottica che Sodexo Motivation Solutions, leader mondiale nelle Soluzioni per la Qualità della Vita Quotidiana e ATM, Azienda Trasporti Milanesi hanno presentato oggi a Milano in occasione della Mobility Conference 2011 il progetto Pass Mobility. Una soluzione pensata con l'obiettivo primario di garantire il benessere e la motivazione dei lavoratori e che permette inoltre una gestione alternativa dei trasporti casa-lavoro, un benefit aggiuntivo ed innovativo per il dipendente, che promuove un trasporto eco-sostenibile e a basso impatto ambientale.

Grazie a Pass Mobility le imprese potranno motivare i propri dipendenti offrendo loro il tragitto da casa al luogo di lavoro, mettendo a disposizione delle proprie risorse un incentivo altamente gratificante, all'insegna del rispetto per l'ambiente: il dipendente è sollecitato a rinunciare al trasporto con mezzo proprio, optando per il servizio pubblico offerto dall'azienda, a vantaggio della diminuzione del traffico e dell'inquinamento atmosferico. Inoltre esiste la possibilità di una Integrazione Full, che può essere pagata dal datore di lavoro o dal dipendente per usufruire del servizio anche durante il tempo libero. Il progetto prevede infatti abbonamenti annuali a tariffa dedicata da utilizzare sull'intera rete ATM per tragitti andata e ritorno tra casa e luogo di lavoro.

"E' la motivazione il punto di partenza di Pass Mobility" spiega Paolo Corno, Direttore Marketing di Sodexo Motivation Solutions "ed è l'elemento che accomuna tutti i servizi di Sodexo. Questo progetto dimostra l'impegno di Sodexo e ATM a favore dei lavoratori, che devono sentirsi parte attiva della propria azienda. Offrire il trasporto casa-lavoro equivale a migliorare la vita del dipendente, ma anche l'ambiente cittadino grazie alla diminuzione del traffico in favore dei mezzi pubblici con un considerevole calo delle emissioni di CO2". Le soluzioni Sodexo hanno infatti come obiettivo primario il benessere e l'impegno degli individui per ottimizzare lo sviluppo e le performance dei clienti. Un'offerta completa e integrata, dalla costruzione alla gestione di strategie e programmi di motivazione personalizzati fino alla fornitura di vantaggi e premi sviluppati per incrementare l'incentivazione e il benessere. Il ventaglio di servizi proposti contribuisce inoltre ad ottimizzare e migliorare il rendimento e i vari processi produttivi perché opera sulle persone assegnate a questi processi.